จากประสบการณ์เราสามารถสัมผัสได้ว่า สถาปนิกไม่ควรจะเสียเวลาอย่างมากไปกับความคิดเรื่องของการควบคุมเสียงอย่างไรสำหรับพื้นที่ เสียงภายในสำนักงานมีความสำคัญอย่างมากเนื่องจากส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการทำงานโดยตรง ในขณะที่เราก้าวเข้าสู่ยุค “เศรษฐกิจฐานความรู้” ที่ซึ่งความสำเร็จขึ้นอยู่กับความขยันตั้งใจในทำงาน และความพึงพอใจ ดังนั้นเสียงรบกวนในสำนักงาน อาจกลายเป็นประเด็นที่สำคัญอย่างมากที่ส่งผลกระทบสำหรับธุรกิจ
เสียงได้กลายเป็นปัญหาอย่างยิ่งสำหรับหลายสำนักงานที่มีลักษณะเปิด ในฐานะที่ Søren Peter Lund นักวิจัยอาวุโสแห่งศูนย์วิจัยประเทศเดนมาร์ก ได้อธิบายว่า:
“การขาดความเป็นส่วนตัวในสำนักงานที่มีลักษณะเปิดโล่ง ทำให้พนักงานรู้สึกว่าพวกเขากำลังถูกเฝ้าดูอยู่ตลอดเวลา และ เสียงรบกวนรอบๆข้าง อาจถูกมองว่าเป็นภัยคุกคาม และเป็นเรื่องยากมากที่จะเกิดสมาธิในการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการสนทนาต่างๆรอบตัวคุณ
การปรับเปลี่ยนของเสียง
ในความเป็นจริงแล้ว จากงานวิจัยแสดงให้เห็นว่า ประสิทธิภาพในการทำงานสำหรับพนักงานที่ทำงานในสำนักงานลดลงน้อยกว่าร้อยละ 15 เนื่องจากเป็นสิ่งที่ยากมากกับการจดจ่อในการทำงาน และเสียงรบกวนเล็กน้อยเหล่านี้ส่งผลกระทบทำให้เวลาของการทำงานลดลงมากกว่า 20 นาทีต่อวัน ดังนั้นการปรับเปลี่ยนเสียงให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น สามารถเพิ่มความสนใจของพนักงานเพิ่มขึ้นประมาณ 50 เปอร์เซ็นต์ และความวุ่นวายลดลงน้อยกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ ดังนั้นความผิดพลาดต่างๆจึงลดน้อยลง 10 เปอร์เซ็นต์ รวมถึงระดับความเครียดลดลงกว่าหนึ่งในสี่1.
การใช้วัสดุที่ไม่เป็นผลต่อเสียงรบกวนสำหรับผนังฝ้า และ กำแพง สามารถช่วยลดระดับเสียงสะท้อนได้ การลดลงของระดับเสียงรบกวนที่ต่ำสร้างความรู้สึกสะดวกสบายได้ ดังนั้นการจัดการเสียงเป็นสิ่งที่ท้าทายและช่วยแก้ปัญหานี้ได้ เพราะสภาพแวดล้อมที่ดีสามารถสร้างความสุขในการทำงาน ไม่ปราศจากความวุ่นวาย
1: David M. Sykes, "Productivity: How Acoustics Affect Workers’ Performance In Offices & Open Areas"
