Produktionsleiter (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie tun werden:

• Sie sind Teil des Management Teams und verantwortlich für die Sicherstellung der Produktion unserer qualitätsgerechten Produkte im Werk Neuburg
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Produktionsbereiches
• Planung des Produktionsbudgets in Abstimmung mit dem Werkleiter und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets 
• Erstellung der notwendigen Kapazitäts- und Personalplanungen unter Berücksichtigung der Qualitätserfordernisse
• Unterstützung der Erstellung von Investitionsplänen
• Verbesserung der Herstellprozesse
• Förderung, Entwickelung und Coaching Ihres Teams

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches und produktionsnahes Studium oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil
• Idealerweise besitzen Sie ein fundiertes Verständnis der Lean Methoden und Prinzipien
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dynamische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und entsprechender Durchsetzungskraft mit der erforderlichen Empathie, ein Team zu führen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab

Was wir Ihnen bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
• Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
• Attraktive Corporate Benefits Angebote