FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE province Bergamo, Lecco e Lodi
Area geografica: Province di Bergamo, Lecco e Lodi.
Tipo di contratto: Full time, tempo indeterminato.
Assicurando il successo commerciale di ROCKWOOL nell'area, sarai la connessione-chiave tra l’azienda e i nostri clienti, sia nuovi che già esistenti, sapendo presentare e promuovere le soluzioni in lana di roccia che meglio rispondono alle loro esigenze.
Farai parte di un team commerciale dinamico e ben strutturato, in un'azienda leader di mercato con una grande storia, i più elevati standard etici ed un clima accogliente e informale, entro cui potrai cogliere preziose opportunità di apprendimento e crescita professionale.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
REQUISITI
Formazione tecnica di alto profilo (laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini);
+5 anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in aziende del settore edilizio.
Consolidata esperienza nelle attività di formazione e promozione presso general contractors e cantieri.
Competenze informatiche (pacchetto Office) e familiarità con sistemi CRM per gestire le informazioni chiave in relazione alle opportunità di business nell’area.
Capacità organizzative, autonomia e intraprendenza, orientamento al cliente e al risultato, propensione al lavoro di team. Spiccate doti comunicative e persuasive.
Atteggiamento positivo, empatia ed eccellenti capacità interpersonali. Passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.
Patente “B”.
Conoscenza della lingua inglese è un plus.
Titoli preferenziali di selezione: domicilio nella provincia di Bergamo. E’ richiesta la capacità e disponibilità ad effettuare trasferte, principalmente nell’area geografica di riferimento, e per meeting e attività di formazione.
Cosa offriamo: Livelli retributivi confrontati e allineati alle tendenze del mercato. Piano di incentivazione per obiettivi. Cellulare, tablet e auto aziendale ad uso promiscuo. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno. Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore/anno). Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.
ROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro. Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198/2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo.
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