Leading Hand

Bouw mee aan een veilige en duurzame toekomst.
Bij ROCKWOOL maken we niet alleen hoogwaardige steenwolproducten. We bouwen aan een cultuur waarin veiligheid, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Wil jij het verschil maken op de werkvloer en jouw team naar een hoger niveau brengen? Dan zoeken wij jou als Leading Hand voor onze Rockpanel fabriek.

Over Rockpanel
Rockpanel is onderdeel van de ROCKWOOL Group. Onze Rockpanel fabriek in Roermond is dé plek waar innovatie en vakmanschap samenkomen. Hier produceren we duurzame gevelplaten van steenwol die worden toegepast in de bouw. We werken met moderne technologie en hebben veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan. Samen met jouw collega’s draag je bij aan producten die niet alleen mooi en functioneel zijn, maar ook bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst.

Jouw rol

Als Leading Hand ben jij hét aanspreekpunt op de productievloer en de rechterhand van de Teamleader. Jij neemt eigenaarschap over jouw ploeg en zorgt voor een veilige, gestructureerde en efficiënte werkomgeving. Je weet precies wat er speelt, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en grijpt in waar nodig. Jij bent degene die overzicht houdt, keuzes maakt en samen met je team zorgt dat onze gevelplaten op tijd en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden geproduceerd worden.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

• Voorbereiden en leiden van het dagelijkse werkoverleg (Oobeya-ronde);

• Zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek staan en vakmanschap borgen;

• Analyseren van afwijkingen en KPI’s en verbeteracties uitzetten;

• Dagelijks opvolgen van operationele problemen en bewaken van de voortgang;

• ROCKsafe-issues volledig en zorgvuldig afhandelen.

Wat breng jij mee

Je bent een leider die verantwoordelijkheid neemt en het verschil maakt door mensen en processen verder te brengen. Jij combineert overzicht met oog voor details en weet op de juiste momenten te coachen, corrigeren en motiveren. Met jouw communicatieve kracht en eerlijkheid creëer je vertrouwen, duidelijkheid en resultaten.

Belangrijke eigenschappen die jou kenmerken:

• Eigenaarschap en leiderschap: jij staat voor jouw ploeg;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te coachen;

• Analytisch en probleemoplossend vermogen;

• Integriteit, eerlijkheid en werken op basis van feiten;

• Overzicht en prioriteiten stellen, ook onder druk.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo 3 opleiding (pré technisch);

• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

• Je bent sterk in administratie en begrijpt het belang hiervan;

• Bereidheid tot het werk in 5 ploegen;

Wat bieden wij jou?

• Een goed basissalaris met een ploegentoeslag van 28,5%;

• Diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden onder andere met onze interne bedrijfsschool en externe opleidingen;

• Direct een Rockwool contract, waarbij zowel een jaarcontract als een vast contract tot de mogelijkheden behoort.

• Werken in een 5 ploegenrooster;

• Een solide pensioenregeling, een 13e maand, 25 vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een sociaal fonds en onder andere korting op je sportschoolabonnement.

Zo kun je reageren

We kijken uit naar je sollicitatie! Wij gaan graag het gesprek met je aan en zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause via +31 6 15602439 of mail naar mitchell.krause@rockwool.com