Juiste mensen op de juiste plek, dat is waar jij voor zorgt in deze functie van Corporate Recruiter! Alle mogelijke functies in zowel de fabriek als op het kantoor, daar ga jij je mee bezig houden. Jij bent gedreven, positief ingesteld, staat sterk in je schoenen en kan goed mensen verbinden. Met deze eigenschappen, juiste ervaring en kennis werk jij mee aan de werving binnen alle divisies van Rockwool Roermond. Daarnaast zet je ons in de regio, zowel on- als offline goed in de markt. Klinkt als jouw droombaan? Kom koffie drinken met jouw toekomstige collega’s en we vertellen je graag meer over deze toffe job!
Jouw uitdaging
Dat de arbeidsmarkt een gekkenhuis is op dit moment is geen nieuws. Dat is nou precies de uitdaging die jij graag met beide handen aanpakt! Als Recruiter bij ROCKWOOL ben jij ‘het gezicht’ binnen en buiten onze organisatie. Samen met ons recruitment en HR team ben jij verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s. Dit doe je door middel van onze eigen wervingskanalen, externe campagnes en actieve sourcing. Je werkt samen met de Operations organisatie en de diverse Sales OPCO’s (Rockpanel, Grodan en Rockfon) waardoor geen dag hetzelfde zal zijn! Jij legt de verbinding tussen de Rockwool en potentiële kandidaten. Je adviseert en denkt kritisch mee over creatieve wervingscampagnes. Je ziet kansen voor onze employer branding en levert een stevige bijdrage aan diverse projecten om recruitment en HR binnen de organisatie verder te professionaliseren.
Wat vragen we van jou?
Met jouw extraverte persoonlijkheid, klantgerichte aanpak en passie voor het vak recruitment weet je mensen binnen en buiten onze organisatie te enthousiasmeren en aan ROCKWOOL te binden. Je hebt jouw stakeholdermanagement op orde, houdt het overzicht en je hoofd koel, ook als je met veel zaken tegelijkertijd bezig bent. Je voelt je als een vis in het water in een wat rauwere en no-nonsense productie omgeving.
Wij bieden:
In de functie krijg je veel persoonlijke vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Wij zorgen ervoor dat je een mooie inwerkperiode tegemoet gaat waarbij jij je binnen no-time als een vis in het water voelt. Naast een prima salaris met laptop en telefoon, bieden we jou een secundair pakket met pensioen, vakantiegeld en een 13e maand. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan en korting te bieden op jouw sportschoolabonnement. Ons thuiswerkbeleid geeft je flexibiliteit om een dag per week vanuit huis te werken. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 13 extra ATV-dagen op, waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. We steken ook nog 13 ATV dagen in jouw pensioen. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.
Je komt terecht in een klein en gedreven recruitment team waar we naast hard werken vooral ook veel plezier hebben samen. Denk hierbij aan de nodige broodjes doedels voor lunch, gezellige borrels die we plannen op eigen initiatief en wandelingen in de pauze om weer even op te laden voor de middag. Humor wordt in ons team zeker gewaardeerd!
Geïnteresseerd?
Enthousiast geraakt? Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan! Mocht je benieuwd zijn naar meer informatie neem dan direct contact met een van ons op! Dave Coppen 06-1562 0130, mail dave.coppen@rockwool.com of Mitchell Krause 06-1560 2439, mail mitchell.krause@rockwool.com.
Apply