Business Manager Tuinbouw BNL-UK

Ben jij die stevige Business Manager die team van 8 sales professionals kan laten excelleren in de tuinbouw. Je zorgt met een gestructureerde aanpak, grondige analyses en mensgerichte blik voor ambitieuze en realistische salesplannen en verder groei van grodan binnen de high tech horticulture.

Dit is de rol 

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het sales team en de verdere groei en ontwikkeling van onze Grodan Business binnen de glasgroente- en bloementeelt. Je geeft leiding aan een ervaren team van acht salesprofessionals dat zich richt op zowel directe als indirecte verkoopkanalen en verantwoordelijk zijn voor sales, service en support. Je focus ligt op Nederland, België en de UK.

• Definiëren en implementeren van de sales strategie en vormgeven en implementeren van Business-, Action- en Pricing Plannen voor jouw regio
• Duidelijk implementeren en borgen van gecoördineerd sales management. Van Opportunity, naar appointment, naar verwerking in het CRM systeem, proposal, etc. waarbij een duidelijk maand planning voorbereid wordt en geïmplementeerd
• Nauw betrokken bij het samenstellen van de sales proposals voor de key accounts, en hierbij in staat om diverse scenario’s uit te werken en hierin een meerjaren aanpak op te stellen
• Nastreven van gestelde KPI’s (net sales, contributie marge, prijsindex en EBIT), marktaandeel en volumes
• Managen en ondersteunen van jouw sales team en activiteiten in de gedefinieerde gebieden, om de strategieën en financiële doelen van jouw team te realiseren. Je bent ook zelf actief betrokken bij de verkoop van Grodan oplossingen bij onze grote klanten
• Verder optimaliseren van het Key Account Management
• Uitstekende prestaties worden alleen geleverd met een getalenteerd en gemotiveerd team. Jouw prioriteit ligt bij het aanboren en ontwikkelen van het potentieel in jouw team. Jij weet een fijne werkomgeving te creëren waarin jouw team met veel plezier de beste resultaten neerzet en deze zelfs weet te overtreffen
• Betrokken bij interne projecten in onze organisatie bijv value selling implementatie, borgen van CRM processen, etc.
• Verantwoordelijk voor het dealer netwerk, inclusief contractmanagement
• Samen met onze recyclingmanager zorgen voor kosteneffectieve en duurzame recyclingoplossingen

Waar ga jij werken?

Grodan stond aan de basis van duurzame tuinbouw door telen op steenwol mogelijk te maken. Sindsdien hebben we deze manier van telen verder ontwikkeld en vandaag zijn we marktleider en stellen we onze klanten in staat om op de meest efficiënte en duurzame manier te telen. Grodan stelt zijn klanten in staat om waardevolle hulpbronnen zoals water, ruimte en voedingsstoffen efficiënter te gebruiken. Hierdoor kunnen zij hun teelt en gewassen optimaliseren. Daarnaast hebben we een open softwareplatform dat kasgegevens via onze sensoren integreert en telers betere zakelijke inzichten biedt.

Dit neem je mee 

• Afgeronde HBO/WO opleiding (pré groene richting)
• 5+ jaar sales en leidinggevende werkervaring in de tuinbouw sector
• Analytisch sterk en een zeer gestructureerde denker en uitvoerder
• Communicatief sterk in Nederlandse en Engelse taal
• Steekwoorden: sterke onderhandelaar, strategische denker, resultaat gedreven, people manager.
• Bereidheid tot reizen 10-20% (voornamelijk in NL, max. 1-2 dagen per maand in buitenland)

Wat bieden wij?

Naast een goed basissalaris, lease-auto en bonusregeling bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. Grodan (onderdeel van ROCKWOOL Groep) stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan en korting te bieden op jouw sportschoolabonnement. Ons thuiswerkbeleid geeft je flexibiliteit om je werk zo optimaal mogelijk in te richten. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 13 extra ATV dagen op, waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk en regelruimte voor de voor jou passende werk-privé balans. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen. 

Zo kun je reageren

Wij hechten waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit.

We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met onze recruitment manager Dave Coppen via +31 6 15 62 01 30 of mail naar dave.coppen@rockwool.com.