ROCKWOOL - RCS - France - témoignage Mouna Khodja

Mouna Khodja - Directrice des Ventes Préfabriqués - ROCKWOOL Core Solutions Paris

J’ai toujours eu le souhait de travailler au sein d’une entreprise industrielle de dimension européenne. En 2015 ROCKWOOL m’a donnée l’opportunité d’intégrer l’entité ROCKWOOL Core Solutions en tant qu’Assistante Commerciale.
 
En 2016, mon manager m’a offert la possibilité d’évoluer vers un poste de Commerciale Sédentaire.  À travers ce poste, j’ai appris à gérer un portefeuille clients, à comprendre les enjeux de la négociation et à mettre en place une stratégie commerciale adaptée à nos clients. Ce poste m'a donné davantage de responsabilités, impliquant la gestion des commandes, la négociation des prix et le traitement des demandes techniques.

Pendant 7 ans, j’ai pu grandir humainement et professionnellement en créant une proximité avec nos clients, en comprenant leurs attentes ainsi que les enjeux du marché. Pour réussir, il est essentiel de prendre plaisir à exercer ce métier, d'être curieux, dynamique et d’être force de proposition.
 
Il est important de souligner que nous travaillons avec chaque département de l'entreprise (service clients, marketing, service technique, logistique, développement, finance, RH, etc...) qui contribue au succès de notre activité. C'est pourquoi la synergie interne chez ROCKWOOL joue un rôle central. De plus, pour répondre aux enjeux de développement durable, ROCKWOOL s'engage à réduire son impact carbone et propose un service de recyclage, ce qui nous permet de répondre aux demandes clients.
 
Cette année, on m'a offert la possibilité de passer à la Direction des Ventes pour la Construction hors site au niveau européen. Ce choix a été soutenu par l'équipe de direction afin de développer les ventes dans le secteur de la construction préfabriquée, ce qui constitue un nouveau défi pour moi. ROCKWOOL Core Solution me permet de tirer le meilleur parti de mes compétences, ce qui est clairement aligné avec les valeurs de ROCKWOOL et l'ambition que nous pouvons nous fixer.
 
Travailler chez ROCKWOOL implique de collaborer avec les différentes entités, telles que Rockfon et Rockpanel. Il est important de créer des synergies pour répondre aux développements que nous avons en commun. Cela ne peut que nous enrichir et valoriser l’image de l’entreprise.
 
Je résumerais mon expérience chez ROCKWOOL comme suit : pour un succès durable, la résilience face aux défis, aux revers et à la nature changeante de l'industrie est cruciale.
 
Je rejoins complètement la belle citation d'Ifeanyi Enoch Onuoha : « Le travail d’équipe est le secret qui permet aux gens ordinaires d’obtenir des résultats exceptionnels. »

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