Szukamy osoby, która we współpracy z zespołami fabryki oraz zespołem centralnym będzie na co dzień pracować nad zwiększaniem efektywności procesów oraz usprawnianiem przepływu pracy.
Twoja rola i zespół:
Będziesz raportować do Kierownika Fabryki w Cigacicach oraz ściśle współpracować z lokalnymi zespołami operacyjnymi i zespołem Group Operational Excellence. Twoje biuro będzie w fabryce w Cigacicach, gdzie pracuje także druga osoba z obszaru Lean, zajmująca się poprawą procesów w produkcji wełny. W codziennej pracy będziesz mogła/mógł liczyć również na wsparcie dwóch specjalistów Lean z naszego poznańskiego Centrum Usług Wspólnych.
Główne obowiązki:
- Analiza funkcjonowania fabryki i wskazywanie obszarów do poprawy produktywności, wydajności i jakości.
- Prowadzenie projektów mających na celu eliminację marnotrawstwa i zwiększanie efektywności operacyjnej.
- Wdrażanie rozwiązań Lean i budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
- Monitorowanie wskaźników efektywności produkcji, raportowanie usprawnień i wspieranie podejmowania decyzji w oparciu o twarde dane.
- Prowadzenie szkoleń i coachingu z zakresu Lean dla pracowników na różnych poziomach organizacji.
Nasze oczekiwania:
- Prosimy o CV w języku angielskim – osoba techniczna zaangażowana w proces rekrutacyjny nie zna języka polskiego.
- Wykształcenie wyższe techniczne: inżynieria przemysłowa, zarządzanie produkcją lub kierunki pokrewne.
- 3+ lata doświadczenia we wdrażaniu Lean w firmach produkcyjnych lub w doradztwie, zakończone konkretnymi usprawnieniami procesów.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 – komunikacja z zespołem centralnym odbywa się po angielsku.
- Znajomość narzędzi i metod rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy z danymi i wysokie zdolności analityczne.
- Bardzo dobra znajomość programu Excel.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i asertywnego wpływu, pozwalająca pracować z różnymi osobami na różnych poziomach organizacji.
- Umiejętności facylitacyjne i coachingowe.
- Gotowość do podróży służbowych – ok. 20 dni w roku (Małkinia, Holandia, Francja).
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat. Informację o wynagrodzeniu przekazujemy mailowo osobom najlepiej dopasowanym do roli, jeszcze przed zaproszeniem na spotkanie rekrutacyjne.
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz dyżury lekarza w biurze.
- Dofinansowanie do kart sportowych Multisport.
- Dofinansowanie do posiłków Smartlunch.
- Bezpłatny dowóz do pracy z Zielonej Góry i Sulechowa.
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00–16:00.
- Dofinansowanie do wycieczek naszego Klubu Ludzi Aktywnego Wypoczynku.
Proces rekrutacji:
- Na aplikacje czekamy miesiąc, jednak zapoznajemy się z nimi na bieżąco i na bieżąco udzielamy informacji zwrotnej.
- Rozmowa telefoniczna z osobami najlepiej pasującymi do roli.
- Spotkanie online na Teams.
- Spotkanie osobiste w fabryce.
- Po każdym etapie przekazujemy informację zwrotną.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV przez opcję APLIKUJ.
Sprawdź jak wygląda proces rekrutacji do pracy w ROCKWOOL
Nasze wartości
Nasze wartości to filozofia i sposób myślenia, według których pracujemy i współdziałamy z innymi na co dzień.