O zespole:
Zespół Utrzymania Ruchu liczy ponad 100 specjalistów dbających o to, by w naszej fabryce wełna skalna oraz produkty z tej wełny produkowane były efektywnie i bez zakłóceń. Nowo zatrudnione osoby będą pracowały w 4-osobowym podzespole magazynu technicznego.
Twoje zadania:
- Tworzenie harmonogramów przeglądów maszyn i urządzeń;
- Planowanie i koordynowanie prac zespołu utrzymania ruchu oraz nadzór nad realizacją zaplanowanych zadań;
- Współpraca z pracownikami magazynu technicznego w zakresie zamawiania, ewidencjonowania i rozliczania części zamiennych, materiałów i narzędzi;
- Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności, awaryjności maszyn oraz raportowanie wyników i rekomendowanie działań usprawniających;
- Udział w analizach awarii i wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych;
- Obsługa systemów informatycznych wspierających zarządzanie utrzymaniem ruchu (SAP PM/MM);
- Organizacja szkoleń technicznych w zakresie systemów informatycznych;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją działań Utrzymania Ruchu.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe, techniczne, preferowane kierunki: automatyka, mechanika, elektrotechnika i pokrewne;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 – kontakt z serwisami technicznymi odbywa się najczęściej w języku angielskim, a udział w projektach grupowych wymaga posługiwania się tym językiem na poziomie komunikatywnym.
- 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy w dziale Utrzymaniu Ruchu w firmie produkcyjnej;
- Bardzo dobra znajomość narzędzi Microsoft 365 (szczególnie Excel) oraz umiejętność pracy z danymi;
- Doświadczenie w pracy z SAP (lub innym ERP) lub/ i CMMS;
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
- Skrupulatność, dbałość o szczegóły, umiejętność przygotowywania czytelnych raportów;
- Uprawnienia SEP;
- Prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy?
- Umowę o pracę na pełen etat;
- Pracę w systemie 1 zmianowym (pon. - pt.);
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz dyżury lekarza i stomatologa w biurowcu;
- Dofinansowanie do kart sportowych Multisport;
- Dofinansowanie do posiłków Smartlunch;
- Bezpłatny dowóz do pracy z Zielonej Góry i Sulechowa;
- Dofinansowanie do wycieczek naszego Klubu Ludzi Aktywnego Wypoczynku.
Jak wygląda proces rekrutacji:
- Analiza aplikacji – do końca września zbieramy CV, analizujemy je i na bieżąco przekazujemy feedback;
- Zaproszenie do rozmowy telefonicznej najlepiej pasujących do roli osób;
- Zaproszenie na spotkanie online (ok.1 h via Teams);
- Zaproszenie na spotkanie w fabryce (ok.1 h);
- Informacja zwrotna;
Jeśli zainteresowało Cię to stanowisko, prześli CV przy pomocy opcji Aplikuj.
Sprawdź jak wygląda proces rekrutacji do pracy w ROCKWOOL
Nasze wartości
Nasze wartości to filozofia i sposób myślenia, według których pracujemy i współdziałamy z innymi na co dzień.