REKRUTACJA WEWNĘTRZNA
Misją tej funkcji jest zapewnienie wysokiej jakości wsparcia technicznego dla naszych wewnętrznych i zewnętrznych klientów. To stanowisko odpowiada za tworzenie kierunków rozwoju doradztwa technicznego w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, wzmacnianie pozycji naszej firmy jako lidera wiedzy eksperckiej oraz za rozwój zespołu specjalistów.
Miejsce pracy: Cigacice
Zakres odpowiedzialności:
- Tworzenie i wdrażanie strategii wsparcia technicznego dla klientów z segmentu projektowego, wykonawczego i inwestorskiego.
- Zarządzanie zespołem 11 doradców technicznych w regionie CEE oraz rozwój kompetencji podległych pracowników.
- Ścisła, wewnętrzna współpraca z innymi działami marketingu i działem sprzedaży.
- Wsparcie działu sprzedaży w obszarach wymagających eksperckiej wiedzy technicznej.
- Nadzór merytoryczny nad materiałami technicznymi dla klientów zewnętrznych.
- Monitorowanie trendów rynkowych w doradztwie technicznym.
- Tworzenie koncepcji szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych.
- Zapewnienie naszym partnerom biznesowym szkoleń praktycznych.
- Aktywne reprezentowanie naszej firmy na konferencjach, szkoleniach i wydarzeniach eksperckich.
- Inicjowanie rozwoju narzędzi digitalnych w zakresie doradztwa technicznego.
- Odpowiedzialność za realizację zadań w oparciu o ustalony budżet.
Profil idealnego kandydata/ kandydatki na to stanowisko:
- Doświadczenie w kierowaniu pracownikami lub projektami.
- Wykształcenie wyższe, techniczne — preferowane: budownictwo, inżynieria środowiska, architektura lub kierunki pokrewne.
- Umiejętność strategicznego myślenia; umiejętność wdrażania opracowanej strategii.
- Dojrzałość biznesowa, wysokie umiejętności interpersonalne i partnerskie podejście do współpracy.
- Umiejętność interpretacji danych i przekładania ich na działania operacyjne.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym (B2).
Kandydatom oferujemy:
- Realny wpływ na rozwój doradztwa technicznego w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.
- Pracę z doświadczonym zespołem.
- Duży zakres samodzielności i odpowiedzialności.
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta MultiSport, dofinansowanie do wypoczynku),
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na nasz biznes, tworzyć standardy techniczne i budować naszą przewagę konkurencyjną — zapraszamy do aplikowania.
Swoje zgłoszenie wyślij na adres: katarzyna.paleczna@rockwool.com.
Na aplikacje czekamy do 12 grudnia.
Sprawdź jak wygląda proces rekrutacji do pracy w ROCKWOOL
Nasze wartości
Nasze wartości to filozofia i sposób myślenia, według których pracujemy i współdziałamy z innymi na co dzień.