Będziesz częścią 11 osobowego, lokalnego teamu GSP zarządzanego przez menadżerkę Martę i będziesz zajmować się całościowym prowadzeniem projektów CAPEX (end-to end) dla naszych dwóch fabryk w Polsce: w większej części dla fabryki w Cigacicach oraz mniejszej dla fabryki w Małkini.

Lokalny team jest częścią grupowych struktur Sourcing & Procurement i w związku z tym komunikacja często odbywa się po angielsku.
Praca odbywa się w systemie hybrydowym: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie (wybierasz który to dzień). Będziesz w jednym biurze z koleżanką, która również zajmuje się obszarem CAPEX.

Główne obowiązki:

• Kompleksowe prowadzenie procesów pozyskiwania i kontraktowania przydzielonych projektów CAPEX przy wsparciu technicznym inżynierów danego projektu.
• Współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu zrozumienia ich wymagań.
• Planowanie i prowadzenie negocjacji handlowych.
• Weryfikacja dokumentacji technicznej i inwestycyjnej oraz nadzór nad terminowością i prawidłowością realizacji inwestycji.
• Pilnowanie poprawności zawieranych umów (przy współpracy z działem prawnym).
• Przygotowywanie prezentacji z rekomendacjami wspierającymi podejmowanie decyzji.

Od Kandydatów oczekujemy:

• Prosimy o CV w języku angielskim.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1. Dołączysz do zespoły, który jest w strukturach organizacyjnych grupy i komunikacja odbywa się często w języku angielskim.
• Znajomość języka polskiego C1.
• Wykształcenie wyższe - mile widziane. Preferowane wykształcenie techniczne: inżynieria lądowa, budownictwo, etc.
• 2 lata doświadczenia w obszarze CAPEX (szukamy osoby otwartej na wiedzę, chcącej się dokształcić w tym obszarze, szybko uczącej się i chcącej poszerzać zakres odpowiedzialności).
• Umiejętność pozyskiwania informacji technicznych oraz komunikacji z inżynierami i specjalistami technicznymi – rozumienie języka i pojęć technicznych.
• Zdolność do wykonywania analiz danych (np. analiza arkuszy Excel) i wyciągania logicznych wniosków.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji (znajomość BATNA).
• Rozumienie warunków umów, rzetelność w ich przygotowaniu.
• Zdolność do komunikacji na różnych poziomach organizacji: z różnymi interesariuszami, ale także członkami swojego zespołu.
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów na różnych etapach realizacji. 

Mile widziane:

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Znajomość SAP.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych strukturach.
• Znajomość przepisów prawa dotyczących zawierania umów z dostawcami towarów i usług.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat. Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, kolejna na 1 rok. Po tym okresie Twoja menadżerka dokona oceny pracy i ustali czy kolejna umowa będzie czasowa czy na czas nieokreślony.
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz 3 x w tygodniu dyżur lekarza w biurowcu oraz codzienne wsparcie pielęgniarek w naszej przychodni.
• Dofinansowanie do kart sportowych Multisport – 3 różne pakiety.
• Dofinansowanie do posiłków Smartlunch.
• Bezpłatny dowóz do pracy z Zielonej Góry i Sulechowa lub wygodny parking dla samochodów pracowniczych.
• 1 dzień pracy w trybie zdalnym (ty decydujesz który to będzie dzień w danym tygodniu).
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00.
• Dofinansowanie do wycieczek naszego Klubu Ludzi Aktywnego Wypoczynku.
• Darmowy dostęp do platformy e-Tutor.

Etapy rekrutacji:

• Zbieranie aplikacji.
• Krótka rozmowa telefoniczna, w tym po angielsku (ok. 15 minut).
• Spotkanie osobiste z wybranymi osobami w naszej siedzibie.  
• Test kompetencji.
• Spotkanie z Hiring Managerką i z Dyrektorką Działu.
• Informacja zwrotna po każdym etapie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez opcję Aplikuj.