JELÖLT ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ
Hatályos 2026.07.01. napjától
Bevezetés
A Rockwool Hungary Kft. („ROCKWOOL”) elkötelezett az Ön magánéletének védelme iránt. A személyes adatok védelme fontos számunkra, és személyes adatokat kizárólag az alkalmazandó adatvédelmi követelményekkel, különösen az általános adatvédelmi rendelettel összhangban kezelünk.
A ROCKWOOL Csoport bevezette a Kötelező erejű vállalati szabályok rendszerét, amely globális szabványt vezet be az adatvédelmi követelményekre, amelyeket minden ROCKWOOL szervezetnek be kell tartania. A Kötelező erejű vállalati szabályok megfelelő garanciákat nyújtanak Önnek arra vonatkozóan, hogy a személyes adatok az Európai Unió 2016/679 rendeletének (általános adatvédelmi rendelet) követelményeivel összhangban védettek, még akkor is, amikor azokat a ROCKWOOL Csoporton belüli különböző ROCKWOOL társaságok között továbbítják. Azokban az esetekben, amikor a nemzeti jogszabályok a személyes adatok számára a Kötelező erejű vállalati szabályok által biztosítottnál magasabb szintű védelmet írnak elő, a nemzeti jogszabályok elsőbbséget élveznek.
Ez a Jelölti adatvédelmi tájékoztató leírja, hogy milyen személyes információkat gyűjtünk Önről a toborzási folyamat során, hogyan használjuk azokat és mennyi ideig tároljuk azokat rendszereinkben.
A. Az adatkezelő
Rockwool Hungary Kft.
8000 Tapolca, Keszthelyi út 53.
Elektronikus levélcím: info@rockwool.hu
Cégjegyzékszám: 19-09-060041
B. Kapcsolat
Ha Önnek kérése, kérdése vagy panasza van a ROCKWOOL által végzett személyesadat-kezeléssel kapcsolatban, kérjük, forduljon ahhoz a Toborzóhoz, akivel kapcsolatban állt, vagy lépjen kapcsolatba velünk a következő címen: info@rockwool.hu
C. Tájékoztatás a személyes adatok kezeléséről
Az Ön személyes adatainak forrásai
Rockwool Hungary Kft. közvetlenül Öntől gyűjt Önről személyes adatokat (például amikor jelentkezik egy pozícióra, feltölti önéletrajzát, kitölti a jelentkezési űrlapokat, vagy kommunikál velünk a toborzási folyamat során). Személyes adatokat más forrásokból is szerezhetünk, például toborzó ügynökségektől vagy fejvadászoktól, munkavállalói ajánlásokból és nyilvánosan elérhető szakmai profilokból (például LinkedIn). Amikor ez releváns a pozíció szempontjából, és amikor azt az alkalmazandó jog megengedi, háttér- vagy referencia-ellenőrzéseket is végezhetünk — de kizárólag az Ön előzetes hozzájárulásával.
Az általunk gyűjtött személyes adatok
Személyes adatokat gyűjtünk és kezelünk, amelyek szükségesek a toborzási folyamat lefolytatásához. Bizonyos személyes adatokat Ön döntése szerint önkéntesen megadhat. Mindig tájékoztatni fogjuk Önt arról, mely személyes adatok szükségesek (például csillag (*) használatával), és milyen következményekkel jár, ha ezeket az adatokat nem adja meg számunkra.
Javasoljuk, hogy jelentkezésében ne közöljön különleges személyes adatokat, például faji vagy etnikai származásra, vallásra, szakszervezeti tagságra, szexuális irányultságra, egészségi állapotra és így tovább vonatkozó információkat, kivéve, ha ez releváns az Ön által megpályázott pozíció szempontjából.
Mesterséges intelligenciát használó eszközök és emberi felügyelet
A ROCKWOOL Csoport szervezetei mesterséges intelligenciát használó eszközöket alkalmazhatnak a toborzási folyamat támogatására (például álláshirdetések létrehozásának segítésére, információk összefoglalására és a belső munkafolyamatok javítására). Ezeket az eszközöket megfelelő hozzáférés-ellenőrzésekkel és irányítással használják. Nem használunk mesterséges intelligenciát használó eszközöket arra, hogy felvételi döntéseket kizárólag automatizált módon, emberi közreműködés nélkül hozzunk meg. A jelöltekre jogi vagy hasonlóan jelentős hatással járó bármely döntést (például interjúra történő kiválasztás, felvételi döntések vagy elutasítás) arra felhatalmazott személyzet vizsgál felül és hoz meg.
Adatkezelés típusa | Személyes adatok kategóriái | Adatkezelés céljai | Jogalapok | Megőrzési időszakok |
Személyes információk | Utónév és vezetéknév, életkor, nem, állampolgárság, születési hely, születési dátum, családi állapot, katonai vagy veteránstátusz, nemzetiség, aláírás, kapcsolattartási információk (otthoni cím, telefonszám) | A toborzási folyamat lefolytatása | Jogos érdek a toborzási folyamat működtetéséhez (általános adatvédelmi rendelet 6. cikk (1) bekezdés f) pontja) | Ha Önnek pozíciót ajánlanak a ROCKWOOL-nál, a toborzási folyamat során megszerzett személyes adatait az Ön munkavállalói iratanyagában tároljuk. Ha Önnek nem ajánlanak pozíciót, adatait a toborzási folyamat végét követő hat (6) hónap elteltével töröljük. |
Oktatás és készségek | Tanulmányi átiratok, oktatási és képzési előzmények, végzettségek, osztályzat, nyelvek, értékelések eredményei (például személyiségtesztek, készségek és képességek, és így tovább) | Feltételekről való megállapodás és ajánlat tétele | Az ajánlat megtételekor – a szerződés megkötéséhez szükséges lépések megtétele (általános adatvédelmi rendelet 6. cikk (1) bekezdés b) pontja) | Ha Önnek pozíciót ajánlanak a ROCKWOOL-nál, a toborzási folyamat során megszerzett személyes adatait az Ön munkavállalói iratanyagában tároljuk. Ha Önnek nem ajánlanak pozíciót, adatait a toborzási folyamat végét követő hat (6) hónap elteltével töröljük. |
Pénzügyi | Bankszámla-információk | A toborzással kapcsolatban felmerült, egyeztetett költségek megtérítése | Hozzájárulás személyes adatainak kezeléséhez (általános adatvédelmi rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontja) | A megtérítés dátumától számított öt (5) év |
Egyéb | Fénykép és egyéb, nem kötelező információk, amelyeket jelentkezésében megad | A toborzási folyamat lefolytatása | Hozzájárulás személyes adatainak kezeléséhez (általános adatvédelmi rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontja) | Ha Önnek pozíciót ajánlanak a ROCKWOOL-nál, a toborzási folyamat során megszerzett személyes adatait az Ön munkavállalói iratanyagában tároljuk. Ha nem, adatait a toborzási folyamat végét követő hat (6) hónap elteltével töröljük. |
D. Továbbítások a ROCKWOOL Csoporton belül
Az összegyűjtött személyes adatok nemzetközi szinten továbbíthatók a ROCKWOOL Csoport szervezetei között azon célokból, amelyekre azokat összegyűjtötték, feltéve, hogy az ilyen továbbítást jogszabály nem tiltja vagy nem korlátozza.
A ROCKWOOL Csoport nemzetközi jelenléttel rendelkező szervezet. Ezért, ha egy pozíció megköveteli, megoszthatjuk a jelölti információkat különböző országokban található ROCKWOOL Csoporthoz tartozó társaságok között. Bármely, a ROCKWOOL Csoporthoz tartozó társaság, amely megkapja az Ön jelentkezési adatait (vagy harmadik felektől megszerzett jelölti adatokat), azokat kizárólag az érintett felvételt végző társaság toborzási tevékenységeinek támogatására használja – például akkor, amikor egy, a ROCKWOOL Csoporthoz tartozó társaság egy másik, a ROCKWOOL Csoporthoz tartozó társaság nevében támogatja a toborzást.
Az Európai Unión és Európai Gazdasági Térségen belüli, valamint az azokon kívüli ROCKWOOL szervezetek közötti minden továbbítást a ROCKWOOL Kötelező erejű vállalati szabályai tesznek jogszerűvé.
A ROCKWOOL Csoport áttekintése a következő címen érhető el: https://www.rockwool.com/group/privacy-Statement/rockwool-group-companies/.
E. Személyes adatok közlése, továbbítása és rendelkezésre bocsátása harmadik felek részére
Az Ön személyes adatainak harmadik felek (a ROCKWOOL Csoporton kívüli szervezetek) részére történő közlését és továbbítását minimálisra korlátozzuk, és arra megfelelő szintű adatvédelem fennállása esetén kerül sor. Az alábbi körülmények között közölhetünk személyes adatokat vagy tehetjük azokat hozzáférhetővé harmadik felek számára:
1. Harmadik felek, amelyek a nevünkben szolgáltatásokat végeznek, például tárhelyszolgáltatás, informatikai támogatás, marketingszolgáltatások, adminisztratív szolgáltatások és emberi erőforrások kezelési rendszerének szolgáltatója. A harmadik felek kizárólag utasításainkkal összhangban és írásbeli adatkezelési megállapodás alapján kezelhetik a személyes adatokat.
2. Jogi igényeink megállapítása, gyakorlása vagy védelme érdekében.
3. Ha Ön előzetes hozzájárulását adta a személyes adatok harmadik fél részére történő közléséhez.
Ha a személyes adatok címzettje az Európai Unión és Európai Gazdasági Térségen kívüli olyan országban található, amelyre nem vonatkozik az Európai Bizottság által kiadott megfelelőségi határozat, személyes adatait ilyen címzettnek csak az Európai Bizottság általános szerződési kikötésein vagy az Európai Unió–Egyesült Államok Adatvédelmi Keretrendszerén alapuló írásbeli továbbítási megállapodás alapján továbbítjuk.
Az Ön hozzájárulása
Ha bármely adatkezelési tevékenységünk az Ön hozzájárulásán alapul, Önnek joga van bármikor visszavonni hozzájárulását. Ha Ön visszavonja hozzájárulását, megszüntetjük személyes adatainak kezelését, kivéve és olyan mértékben, amennyiben a további kezelés vagy tárolás az alkalmazandó személyes adatokra vonatkozó jogszabályok vagy más alkalmazandó törvények és rendeletek szerint megengedett vagy előírt.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy hozzájárulásának visszavonása nem érinti a visszavonás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét. Továbbá, hozzájárulásának visszavonása következményeként előfordulhat, hogy nem tudjuk teljesíteni kéréseit.
Biztonság
A ROCKWOOL vállalja, hogy megfelelő technikai és szervezési biztonsági intézkedéseket tart fenn annak érdekében, hogy megfelelő szintű védelmet biztosítson az Ön személyes adatainak.
F. Az Ön jogai érintettként
4. Hozzáférési jog (általános adatvédelmi rendelet 15. cikk), azaz jog arra, hogy megerősítést kapjon arról, hogy kezeljük-e az Ön személyes adatait.
5. Helyesbítéshez való jog (általános adatvédelmi rendelet 16. cikk), azaz jog arra, hogy pontatlan adatai helyesbítésre, hiányos személyes adatai pedig kiegészítésre kerüljenek.
6. Törléshez való jog (általános adatvédelmi rendelet 17. cikk), azaz jog arra, hogy személyes adatainak törlését indokolatlan késedelem nélkül elérje. Kérjük, tartsa szem előtt, hogy ez nem abszolút jog, és bizonyos kivételek alkalmazandók.
7. Korlátozáshoz való jog (általános adatvédelmi rendelet 18. cikk), azaz jog arra, hogy korlátozza személyes adatainak további kezelését, ha az általános adatvédelmi rendelet 18. cikk (1) bekezdésében meghatározott feltételek egyike fennáll.
8. Adathordozhatósághoz való jog (általános adatvédelmi rendelet 20. cikk), azaz jog arra, hogy személyes adatait strukturált, géppel olvasható formátumban saját használatra megkapja, vagy hogy azokat közvetlenül egy másik adatkezelőnek továbbíttassa velünk.
9. Tiltakozáshoz való jog (általános adatvédelmi rendelet 21. cikk) lehetőséget ad Önnek arra, hogy tiltakozzon személyes adatai kezelése ellen, amikor az ilyen adatkezelés jogalapja a mi jogos érdekünk (általános adatvédelmi rendelet 6. cikk (1) bekezdés f) pontja). Ez nem abszolút jog, így bizonyos esetekben felülírhatjuk kérését, tájékoztatva Önt annak okairól.
10. Hozzájárulás visszavonásához való jog (általános adatvédelmi rendelet 7. cikk (3) bekezdés), amikor az adatkezelés azon alapul. Ha Ön visszavonja hozzájárulását, megszüntetjük személyes adatainak kezelését, kivéve amennyiben a további kezelés vagy tárolás az alkalmazandó személyes adatokra vonatkozó jogszabályok vagy más alkalmazandó törvények és rendeletek szerint megengedett vagy előírt.
11. Panasz benyújtásához való jog (általános adatvédelmi rendelet 77. cikk) az illetékes felügyeleti hatóságnál, ha Ön úgy véli, hogy megsértettük személyes adatok védelméhez való jogát:
Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság
székhely: 1055 Budapest, Falk Miksa u. 9–11.
levelezési cím: 1530 Budapest, Pf. 5.
e-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
JELÖLT ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ
| Hatályos 2024. július hónaptól | Adatkezelési tájékoztató |
Bevezetés
A ROCKWOOL (mely alatt értendő a Rockwool Hungary Kft. (8300 Tapolca, Keszthelyi út 53., valamint anyavállalata, a Rockwool International A/S (2640 Hedehusene, Hovedgaden 584., Dánia) („Adatkezelő”) elkötelezett az Ön adatainak védelme iránt. A személyes adatok védelme fontos számunkra, és a személyes adatokat csak az alkalmazandó adatvédelmi követelményeknek, különösen az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 sz. általános adatvédelmi rendeletének (“általános adatvédelmi rendelet”, “GDPR”) megfelelően kezeljük.
A ROCKWOOL Csoport számos – a globális adatvédelmi követelményeknek megfelelő – kötelező erejű vállalati szabályt („BCR”; „Kötelező erejű vállalati szabályok”) vezetett be, melyeket minden ROCKWOOL szervezetnek be kell tartania. A Kötelező erejű vállalati szabályok megfelelő garanciát nyújtanak a munkavállalóknak (beleértve a munkaviszonyra jelentkezőket is), az ügyfeleknek, beszállítóknak és a ROCKWOOL Csoporthoz kapcsolódó egyéb harmadik személyeknek arra vonatkozóan, hogy a személyes adatok a GDPR követelményeinek megfelelő védelemben részesülnek, még akkor is, ha a személyes adatokat a ROCKWOOL Csoporton belüli különböző ROCKWOOL vállalatok között továbbítják. Azokban az esetekben, amikor a nemzeti jogszabályok a Kötelező erejű vállalati szabályok által biztosítottnál magasabb szintű védelmet írnak elő a személyes adatok számára, a nemzeti jogszabályok élveznek elsőbbséget.
A jelen tájékoztatóban részletezett adatkezelések a GDPR 6. cikk (1) b) c) és f) pontján alapulnak, összhangban a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. (a továbbiakban: „Mt.”) 10. § (2) és (3) bekezdésével, valamint 11. §-ával. Ennek megfelelően az adatkezelések részben jogi kötelezettségek teljesítéséhez, részben az érintettel kötött szerződés teljesítéséhez, részben pedig az adatkezelő vagy más harmadik felek jogszerű érdekének az érvényesítéséhez szükségesek akként, hogy a jogszerűen felvett adatok kezeléséhez az érintetteknek hozzájárulniuk nem kell, tájékoztatásuk azonban nélkülözhetetlen, melyet a jelen közzétett adatkezelési tájékoztató közzététele szolgál.
A jelen adatkezelési tájékoztató útján hozzuk az érintett tudomására, hogy a toborzási folyamat során mely személyes adatokat kezelünk, hogyan használjuk fel és mennyi ideig tároljuk azokat a rendszereinkben.
A. Az adatkezelők
Rockwool Hungary Kft. 8300 Tapolca, Keszthelyi út 53., Magyarország Cg.: 19-09-060041 E-mail cím: info@rockwool.hu
| Rockwool International A/S 2640 Hedehusene, Hovedgaden 584., Dánia E-mail cím: dataprotection@rockwool.com Cégjegyzékszám: 54879415
|
B. Kapcsolat, elérhetőség
Ha bármilyen kérdése van a jelen adatkezelési nyilatkozattal és/vagy az Ön személyes adatainak általunk történő kezelésével kapcsolatban, kérjük, forduljon hozzánk bizalommal a jelen tájékoztatóban foglalt elérhetőségeken:
T: + +36 1 225-2400
E-mail: info@rockwool.hu
C. Tájékoztatás a személyes adatok kezeléséről
A Rockwool Hungary Kft. a toborzási folyamat lebonyolítása során személyes adatokat gyűjt és kezel. Néhány ezek közül személyes adat, amelyet önkéntesen megadhat. Mindig tájékoztatjuk Önt arról, hogy mely személyes adatokra van szükség (pl. csillag (*) használatával), és milyen következményekkel jár, ha nem adja meg nekünk ezeket az adatokat.
Az Rockwool Hungary Kft. a megküldött álláspályázatokban, életrajzokban, motivációs levelekben, valamint egyéb megküldött dokumentumokban szereplő adatokat, mint személyes adatokat a jelen tájékoztató szerint kezeli, rögzíti és tárolja legfeljebb a táblázatban megjelölt ideig, vagy a megpályázott munkakör betöltéséig (amennyiben a további tároláshoz nem járul hozzá). A kezelt adatok ezt követően automatikusan megsemmisítésre, törlésre kerülnek. A kezelt adatokat kizárólag a toborzási és kiválasztási folyamat során, vagy annak eldöntésére kerülnek felhasználásra, hogy az érintett jelölt alkalmas lenne-e egy megüresedő, másik munkakör betöltésére.
Javasoljuk, hogy jelentkezésében ne adjon meg érzékeny személyes adatokat, például faji vagy etnikai származásra, vallásra, szakszervezeti tagságra, szexuális irányultságra, egészségi állapotra stb. utaló információkat, kivéve, ha azok relevánsak a megpályázott pozíció szempontjából.
A személyes adatok kategóriái | Személyes adatelemek | Az adatkezelés célja | Jogalapok | Adatmegőrzési időszak |
Személyes adatok | Kereszt- és vezetéknév, életkor, nem, állampolgárság, születési hely, születési idő, családi állapot, katonai vagy veterán státusz, állampolgárság, aláírás, elérhetőségek (lakcím, telefonszám) | A toborzási folyamat lefolytatása
Az Ön figyelembe vétele a jövőbeli toborzási folyamatokban | A toborzási folyamat lebonyolításához fűződő jogos érdek (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont) Ajánlattételkor – a szerződéskötéshez szükséges lépések megtétele (GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont) Jogos érdek annak felméréséhez, hogy Ön megfelel-e a követelményeknek (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont)
Hozzájárulás ahhoz, hogy személyes adatait adatbázisunkban tároljuk jövőbeli toborzási folyamatokhoz (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont) | Ha állást ajánlanak Önnek a ROCKWOOL-nál, a toborzási folyamat során megszerzett személyes adatait az alkalmazotti aktájában tároljuk. Ha nem ajánlunk Önnek állást, adatait a toborzási folyamat befejezése után hat (6) hónappal töröljük.
|
Oktatás és készségek | Tanulmányi átiratok, oktatási és képzési előzmények, iskolai végzettségek, évfolyamok, nyelvek, értékelések eredményei (pl. személyiségtesztek, készségek és képességek stb.) Referenciák korábbi és/vagy jelenlegi munkáltatóktól Kompetenciák, teljesítmény, valamint az Ön általános megjelenése | |||
Pénzügyi | Bankszámla információ | A toborzással kapcsolatban felmerült, megállapodás szerinti költségek megtérítése | Hozzájárulás személyes adatainak kezeléséhez (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont) | A visszatérítés időpontjától számított öt (5) év |
Egyéb | A jelentkezésben megadott fényképes és egyéb nem kötelező információk
Bűnügyi háttér-ellenőrzések, ha a megpályázott pozíció megköveteli | A toborzási folyamat lefolytatása
A pozícióra vonatkozó jogi követelményeknek való megfelelés | Hozzájárulás személyes adatainak kezeléséhez (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont)
Jogi kötelezettség (GDPR 6. cikk (1) bekezdés c) pont) | Ha állást ajánlanak Önnek a ROCKWOOL-nál, a toborzási folyamat során megszerzett személyes adatait az alkalmazotti aktájában tároljuk. Ha nem, akkor adatait a toborzási folyamat befejezése után hat (6) hónappal töröljük. |
D. Adattovábbítás a ROCKWOOL Csoporton belül
Az összegyűjtött személyes adatok nemzetközi szinten továbbíthatók a ROCKWOOL Csoport egységei között abból a célból, amelyből azokat gyűjtötték, feltéve, hogy az ilyen továbbítást nem tiltja vagy korlátozza törvény. Az EU/EGT és az EU-n/EGT-n kívüli ROCKWOOL szervezetek közötti minden adattovábbítást a ROCKWOOL Kötelező Erejű Vállalati Szabályai legalizálnak.
A ROCKWOOL csoport áttekintése a https://www.rockwool.com/group/privacy-Statement/rockwool-group-companies/ oldalon érhető elhttps://www.rockwool.com/group/privacy-statement/rockwool-group-companies/.
E. Személyes adatok közlése, továbbítása és hozzáférhetővé tétele harmadik felek számára
Az Ön személyes adatainak harmadik felek (a ROCKWOOL Csoporton kívüli szervezetek) részére történő nyilvánosságra hozatala és továbbítása a lehető legkisebbre korlátozódik, és megfelelő szintű adatvédelem meglététől függ. A megküldött álláspályázatokat és önéletrajzokat kizárólag a Rockwool Hungary Kft. erre jogosultsággal rendelkező munkatársai kezelik. A személyes adatokat a következő körülmények között közölhetjük vagy bocsáthatjuk harmadik felek rendelkezésére:
- Harmadik felek, akik szolgáltatásokat nyújtanak a nevünkben, például tárhelyszolgáltatást, IT-támogatást, marketingszolgáltatásokat és adminisztratív szolgáltatásokat. Harmadik felek a személyes adatokat csak az utasításainknak megfelelően és írásbeli adatfeldolgozási megállapodás alapján dolgozhatják fel.
- Törvényes jogaink megállapítása, gyakorlása vagy védelme.
- Ha Ön előzetesen hozzájárult személyes adatainak harmadik fél részére történő átadásához.
Ha a személyes adatok címzettje az EU/EGT-n kívüli országban található, amelyre vonatkozóan az Európai Bizottság nem fogadott el megfelelőségi határozatot, akkor az Ön személyes adatainak a továbbítása csak az Európai Bizottság általános szerződési feltételein vagy az EU-USA adatvédelmi keretrendszerén alapuló írásbeli adattovábbítási megállapodáson alapulhat.
A továbbított adatok tekintetében az adatátvevő jár el adatkezelőként. Személyes adatokat a fentieken kívül harmadik személyeknek csak az érintett előzetes tájékoztatása alapján adunk át. Ez nem vonatkozik az esetleges, törvény alapján kötelező adattovábbításokra, amelyekre csak rendkívüli esetekben kerülhet sor. Az adatkezelő az egyes hatósági adatkérések teljesítése előtt minden egyes adat tekintetében megvizsgálja, hogy valóban fennáll-e az adattovábbítás jogalapja.
Az Ön hozzájárulása
Ha bármely adatkezelési tevékenységünk az Ön hozzájárulásán alapul, akkor joga van bármikor visszavonni hozzájárulását. Ha visszavonja hozzájárulását, az adatkezelőnek a személyes adatai kezelésére vonatkozó kötelezettsége megszűnik, kivéve, ha – és amilyen mértékben – a további adatkezelést a személyes adatokra vonatkozó jogszabályok továbbra is lehetővé vagy kötelezővé teszik.
Kérjük, vegye figyelembe, hogy hozzájárulásának visszavonása nem érinti a visszavonás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét. Továbbá, hozzájárulásának visszavonása következtében előfordulhat, hogy a továbbiakban nem tudjuk teljesíteni az adatkezeléssel kapcsolatos igényeit.
Adatiztonság
A ROCKWOOL vállalja, hogy megfelelő technikai és szervezeti biztonsági intézkedéseket alkalmazza az Ön személyes adatainak megfelelő szintű védelme érdekében.
A beérkezett álláspályázatok és önéletrajzok biztonságos tárolásáról és őrzéséről a Rockwool Hungary Kft. kiemelten gondoskodik. Az adatkezelő az elektronikus adatbázist jelszóval, valamint az azokhoz való hozzáférést megfelelő jogosultsági szintek kialakításával védi az illetéktelen hozzáféréstől, valamint a megváltoztatás, a nyilvánosságra hozatal, a törlés vagy a megsemmisülés ellen.
A továbbított adatok tekintetében az adatátvevő jár el adatkezelőként. Személyes adatokat a fentieken kívül harmadik személyeknek csak az érintett előzetes tájékoztatása alapján adunk át. Ez nem vonatkozik az esetleges, törvény alapján kötelező adattovábbításokra, amelyekre csak rendkívüli esetekben kerülhet sor. Az adatkezelő az egyes hatósági adatkérések teljesítése előtt minden egyes adat tekintetében megvizsgálja, hogy valóban fennáll-e az adattovábbítás jogalapja.
F. Az Ön jogai érintettként
- Hozzáférési jog (GDPR 15. cikk), azaz az érintett jogosult arra, hogy az adatkezelőtől visszajelzést kapjon arra vonatkozóan, hogy személyes adatainak kezelése folyamatban van-e, és ha ilyen adatkezelés folyamatban van, jogosult arra, hogy a személyes adatokhoz és a következő információkhoz hozzáférést kapjon
- A helyesbítéshez való jog (GDPR 16. cikk), azaz érintett jogosult arra, hogy kérésére az adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül helyesbítse a rá vonatkozó pontatlan személyes adatokat. Figyelembe véve az adatkezelés célját, az érintett jogosult arra, hogy kérje a hiányos személyes adatok – egyebek mellett kiegészítő nyilatkozat útján történő – kiegészítését.
- A törléshez való jog (GDPR 17. cikk), azaz a személyes adatok indokolatlan késedelem nélküli törléséhez való jog. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez nem abszolút jog, és bizonyos kivételek érvényesülnek, kizárólag a GDPR 17. cikkben megjelölt indokok fennállása alapján kérhető
- Az adatkezelés korlátozásához való jog (GDPR 18. cikk), azaz az adatok további kezelésének korlátozásához való jog, ha a GDPR 18. cikkének (1) bekezdésében meghatározott feltételek valamelyike teljesül.
- Az adathordozhatósághoz való jog (GDPR 20. cikk), azaz joga van ahhoz, hogy a rá vonatkozó, általa egy adatkezelő rendelkezésére bocsátott személyes adatait strukturált, géppel olvasható formátumban megkapja saját használatra, vagy hogy azokat az adatkezelő útján közvetlenül továbbítsa egy másik adatkezelőnek.
- A tiltakozáshoz való jog (GDPR 21. cikk) lehetőséget ad arra, hogy tiltakozzon a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének e) vagy f) pontján alapuló kezelése ellen személyes adatainak kezelése ellen. Ez szintén nem abszolút jog, és bizonyos esetekben felülbírálhatjuk kérését, tájékoztatva Önt az ezt megalapozó jogos okokról és indokokról.
- A hozzájárulás visszavonásának joga (GDPR 7. cikk (3) bekezdés), amennyiben az adatkezelés ezen alapul. A hozzájárulás visszavonása nem érinti a hozzájáruláson alapuló, a visszavonás előtti adatkezelés jogszerűségét. Ha visszavonja hozzájárulását, megszüntetjük személyes adatainak feldolgozását, kivéve, ha és amilyen mértékben a további feldolgozás vagy tárolás megengedett vagy szükséges a személyes adatokra vonatkozó jogszabályok vagy más alkalmazandó törvények és rendeletek szerint.
- Panasz benyújtásának joga (GDPR 77. cikk) azaz az érintett jogosult arra, hogy egyéb közigazgatási vagy bírósági jogorvoslatok sérelme nélkül panaszt tegyen egy felügyeleti hatóságnál, ha az érintett megítélése szerint a rá vonatkozó személyes adatok kezelése sérül.
Az Infotv. 22. §-a szerint az érintett a jogainak megsértése esetén az adatkezelő ellen bírósághoz fordulhat, valamint az 52. § (1) bekezdése szerint a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (székhely: 1055 Budapest, Falk Miksa u. 9.11., levelezési cím: 1530 Budapest, Pf.: 5., e-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu) bejelentéssel vizsgálatot kezdeményezhet arra hivatkozással, hogy személyes adatok kezelésével kapcsolatban jogsérelem következett be, vagy annak közvetlen veszélye fennáll. A per elbírálása a törvényszék hatáskörébe tartozik. A per – az érintett választása szerint - az érintett lakóhelye vagy tartózkodási helye szerinti törvényszék előtt is megindítható.
G. Kapcsolat, elérhetőség
Ha kérése, kérdése vagy panasza van a személyes adatok ROCKWOOL általi feldolgozásával kapcsolatban, kérjük, igényével forduljon e-mailben az Adatkezelőhöz. Észrevételét az info@rockwool.hu címre kell eljuttatnia, amire 1 hónapon belül választ kap az adatkezelőtől. Ily módon segítséget kaphat abban az esetben is, ha nem tud digitálisan hozzáférni a jelen tájékoztatóban említett információk bármelyikéhez.