U tvrtki ROCKWOOL se stabilnost susreće s prilikom.
Bilo da tek započinjete karijeru ili ste spremni preuzeti vodstvo, mi ulažemo u vaš razvoj.
Naša kultura počiva na tri temelja: kultura suradnje, napredak u karijeri i stabilnost te održivost i odgovornost.
Ovdje ćete zablistati – svaki zaposlenik ima priliku za učenje, razvoj i napredovanje u podržavajućem, dugoročno orijentiranom okruženju.
Pročitajte priče naših zaposlenika kako biste vidjeli na koji način ROCKWOOL ulaže u karijere, njeguje talente i osnažuje ljude da dosegnu svoj puni potencijal.
Počela sam raditi u ROCKWOOL Adriaticu prije 20 godina kao voditeljica ljudskih resursa, kada je tvrtka tek započela s radom u Hrvatskoj. Posebno mi je drago što je velik dio ljudi s kojima sam tada krenula i danas s nama, što puno govori o kvaliteti kompanije. Tijekom godina vodila sam ljudske resurse i za druge zemlje te radila u grupnim funkcijama u centrali. Danas sam regionalni stručnjak za zapošljavanje i svakodnevno surađujem s ljudima iz različitih zemalja, kultura i generacija, koristeći više jezika što smatram neprocjenjivim profesionalnim i osobnim iskustvom.
U tvrtki sam od 2007.godine i kroz kontinuirane promjene i nove izazove izrastao sam od električara do voditelja investicija i razvoja, uz snažnu podršku tvrtke ROCKWOOL tijekom studija i profesionalnog napredovanja. Danas na projektima učim najviše jer je svaki projekt drugačiji – od trenutnog projekta briketare vrijedne 13 milijuna eura do velikih investicija u održivost, sigurnost i povećanje efikasnosti. Tvrtka je vrlo fleksibilna i otvorena za razvoj karijere – među ostalim, imao sam priliku raditi i u našoj tvornici u Rumunjskoj te surađivati s ROCKWOOL podružnicama u raznim zemljama, s čime sam jako zadovoljan.
Počela sam raditi u ROCKWOOL Adriaticu kao Voditeljica službe za kupce, a danas sam na poziciji Voditeljice prodaje, i odgovorna sam za prodaju, tehničku podršku i korisničku službu na osam tržišta. Radim u međunarodnom timu koji je odličan spoj iskusnih kolega i mlađih snaga. Vrlo smo fleksibilni i prilagodljivi, nove izazove doživljavamo kao priliku, a posao nam nikad nije monoton jer se stalno bavimo različitim modelima poslovanja, organizacijom i rješavanjem potreba naših kupaca.
Kao voditeljica, osobno sam jako puno naučila – posebno o analitičkom pristupu poslu i strukturiranom rješavanju problema.
Nakon što sam bio ROCKWOOL stipendist, svoju profesionalnu karijeru kao Inženjer elektro održavanja započeo sam u tvornici ROCKWOOL Adriatic prije pet godina. Od prvog dana dobio sam priliku za učenje, razvoj i preuzimanje sve veće odgovornosti. Radim u izazovnom i dinamičnom okruženju u kojem se potiče znanje, timski rad i kontinuirani napredak što me je do danas izgradilo i osobno i profesionalno. Ponosan sam što sam dio tima koji potiče inicijativu i odgovornost, što smatram jednom od najvećih vrijednosti.
U tvrtki ROCKWOOL sam od samih početaka, još od vremena izgradnje tvornice. Tijekom godina pružena mi je prilika za kontinuirani profesionalni razvoj kroz sve zahtjevnije i odgovornije uloge – od asistentice u proizvodnji, preko pozicije u odnosima s javnošću do današnje uloge voditeljice marketinga za cijelu regiju. ROCKWOOL se ističe kao rijetka tvrtka u našem okruženju koja svojim zaposlenicima otvara širok prostor za karijerni rast, usavršavanje i napredovanje.
