Potreba za zdravim radnim prostorima
Od kada je „sindrom bolesne zgrade” identificiran kao problem 80-tih godina prošlog stoljeća, poslodavci su povećali svoje napore u cilju poboljšanja okruženja na radnom mjestu. Naposljetku, 90 posto svoga vremena provodimo u zatvorenim prostorima, pa je važno da prostori u kojima radimo promiču našu dobrobit.
Potreba za zdravim radnim prostorima još je važnija danas kada prelazimo na gospodarstvo utemeljeno na znanju. Budući da je 92 posto operativnih troškova poduzeća1 izravno povezano s troškovima radnika, korisno je sve što se može učiniti za poboljšanje produktivnosti radnika.
Istraživanja pokazuju da pogodnosti ulaganja u zdrave radne prostore opravdavaju taj trošak. Primjerice, 79 posto vlasnika zgrada2 koji su uložili u strategiju zdrave gradnje svjedočili su većem zadovoljstvu i angažmanu radnika. Ispitivanja zadovoljstva radnika ukazuju na to da vrlo angažirani radnici mogu poboljšati učinak poduzeća za 30 posto3.
Isto tako, zdrave zgrade vrijede više. Gotovo tri četvrtine vlasnika zgrada izjavilo je da su se zdravije zgrade lakše iznajmljivale i bile privlačnije poželjnim stanarima. A 62 posto njih primijetilo je pozitivan utjecaj na vrijednost zgrade4, što znači da održive značajke potencijalno mogu utjecati na vrijednost prilikom preprodaje5.
ROCKWOOL rješenja za obrazovna okruženja
Obrazovanje mora biti prioritet kako bi se ubrzao napredak prema svim ciljevima održivog razvoja u kontekstu globalne recesije, rastućih nejednakosti i klimatske krize
