Tavoitteemme:
Pyrimme jatkuvasti suojelemaan ihmisiä ja ympäristöä prosessiemme turvallisuus-, terveys- ja ympäristövaikutuksilta. Olemme sitoutuneet vähentämään toimintojemme ympäristöjalanjälkeä ja asettaneet tavoitteet hiilidioksidin, energian, veden ja jätteiden vähentämiseksi kaatopaikalle.
Pyrimme luomaan turvallisia ja terveellisiä työpaikkoja ja olosuhteita kaikille työntekijöille ja ihmisille, jotka työskentelevät kanssamme ympäri maailmaa. Tavoitteenamme on nolla loukkaantumista ihmisille, jotka työskentelevät yhdessä kanssamme ja meidän puolestamme.
Kuinka toimimme:
- Ylläpidämme tehokkaita turvallisuus-, terveys- ja ympäristöjohtamisjärjestelmiä helpottaaksemme tämän politiikan toteuttamista ja tavoitellaksemme jatkuvia parannuksia.
- Keskitymme johtamiseen, koulutukseen, tiedon jakamiseen ja tietoisuuden lisäämiseen tarkoitettuihin ohjelmiin jatkuvan parantamisen kulttuurin luomiseksi tavoitteidemme saavuttamisen helpottamiseksi.
- Noudatamme vähintään paikallista, kansallista ja kansainvälistä lakia ja varaudumme jatkuvasti tuleviin ja uusiin vaatimuksiin.
- Kehitämme omia normejamme ihmisten ja ympäristön suojelemiseksi. Tapauksissa, joissa omat standardimme ylittävät lakisääteiset vaatimukset, noudatamme standardejamme.
- Käytämme riskinarviointeja priorisoidaksemme toimintamme työntekijöidemme ja muiden hyväksi työskentelevien ja ympäristön hyväksi suojelemiseksi ja hallitsemiseksi sekä uusien prosessien ja koneiden kehittämisessä ja toteuttamisessa.
- Suoritamme sisäisiä tarkastuksia turvallisuuden, terveyden ja ympäristönsuojelun tason ja tietoisuuden parantamiseksi koko konsernissa.
Läpinäkyvyys ja sidosryhmät:
- Raportoimme säännöllisesti turvallisuutesi, terveytemme ja ympäristönsuojelun tasomme sisäisesti ja ulkoisesti sidosryhmille ja kansainvälisten järjestelmien, kuten YK:n globaalin sopimuksen ja hiilen julkistamishankkeen (UN Global Compact and Carbon Disclosure Project CDP) kautta.
- Varmistamme avoimen ja avoimen vuoropuhelun työntekijöiden ja kaikkien kanssamme työskentelevien ihmisten, naapureiden, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Teemme yhteistyötä toimittajiemme kanssa varmistaaksemme toimittajien Code of Conduct sääntöjemme noudattamisen ryhmähankinnoilla ja osto-ohjeilla.
Politiikkaamme tukee Group SHE -käsikirja, joka kuvaa vastuut, prosessit ja menettelytavat. OPCO:n johtajat ja ryhmätoimintojen johtaja vastaavat tämän politiikan toteuttamisesta vastuualueellaan.
SHE-politiikka välitetään kaikille työntekijöille ja suoraan kanssamme työskenteleville ihmisille, ja se on kaikkien kiinnostuneiden käytettävissä. ROCKWOOL Code of Conduct kuvaa yleisesti ROCKWOOL-konsernin kantaa vastuulliseen liiketoimintaan ja selittävät työntekijöiden ja konsernin odotettavissa olevan käytöksen.
The SHE Policy
SHE on lyhenne, jota käytämme puhuessamme Policy for Safety, Health & Environment eli Turvallisuus-, terveys- ja ympäristöpolitiikastamme.